Chargée ou chargé de mission Handicap en contrat d’apprentissage

En lien avec la chargée de mission handicap, il/elle participe au déploiement et au suivi des
actions mises en œuvre dans le cadre de la politique handicap d’Inria :

- Insertion et maintien dans l’emploi,
- Communication, Sensibilisation,
- Actions de formation,
- Achats responsables.

Principales activités

- Participer à la gestion administrative et à la déclaration d’obligation d’emploi des
travailleurs handicapés (DOETH) ;
- Participer aux actions de communication et de sensibilisation interne et externe de la
mission handicap (web conférence, newsletter, intranet, DuoDay, Semaine Européenne
pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap, création de divers supports, etc.) ;
- Développer le réseau des partenaires externes de la mission handicap (Cap Emploi,
Fagerh, Associations, Universités, etc.) ;
- Participer aux réunions du réseau des correspondantes et correspondants handicap (sous
la réserve du calendrier annuel de formation de la ou du candidat) ;
- Développer les projets liés au handicap au sein de l’Institut ;
DRH_SDRH_Fiche de poste Apprentissage – Chargée ou chargé de mission Handicap 2 / 2
- Participer au bilan des actions mises en œuvre ;
- Assurer une veille législative sur la thématique du handicap.

En fonction des appétences de la personne recrutée, les missions pourront évoluer notamment
autour de la politique égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de l’Institut.