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Offerta di apprendistato
Consultant / Consultante en recrutement
RIMBAUDCONSULTING
VITRY-SUR-SEINE (94400)
La posizione
- Contratto
- Apprentissage
- Durata
- 12 mois
- Data di inizio
- 01 ottobre 2026
- Livello richiesto
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Posizioni disponibili
- 1
- Candidature ricevute
- 5
- Pubblicata il
- 20 luglio 2026
- Scade il
- 20 settembre 2026
Codici ROME
- M1502
Descrizione della posizione
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai
L'azienda
- Datore di lavoro
- RIMBAUDCONSULTING
- Organico
- 1 ou 2 salariés
- SIRET
- 89962399500029
- SIREN
- 899623995
- Codice NAF/APE
- 78.10Z
- OPCO
- ATLAS
Le cabinet de chasse Rimbaud Consulting intervient sur le placement de profils middle et top-management.
Le cabinet possède un savoir-faire dans différents secteurs, en recrutant des profils, notamment :
- en marketing, communication, digital, commercial
- dans le domaine médical / scientifique
- dans le domaine de l’IT
Sont recrutés : des profils français, natifs anglais ou bilingues français-anglais.
Le cabinet recrute pour des agences de communication, sociétés de services, industriels, biotechs, start-ups, laboratoires pharmaceutiques, cabinets de conseil.
Notre mission :
- accompagner nos clients dans leurs recrutements urgents, tout en assurant un excellent niveau de qualité de service et de candidats
- accompagner les candidats dans l’évolution de leur carrière
Località
- Indirizzo
- 251 RUE GABRIEL PERI 94400 VITRY-SUR-SEINE
- Dipartimento
- 94
- Coordinate GPS
- 48.800907, 2.398694
Come candidarsi al meglio
- Personalizza la tua candidatura: dimostra di conoscere l'azienda e la posizione.
- Metti in evidenza la tua motivazione, le tue competenze e ciò che l'apprendistato ti offrirà.
- Ricontatta cortesemente entro 7-10 giorni se non ricevi risposta.