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Offerta di apprendistato
Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires technico-commerciale
SBC PREFA
NIVOLAS-VERMELLE (38300)
La posizione
- Contratto
- Apprentissage
- Durata
- 24 mois
- Data di inizio
- 01 settembre 2026
- Livello richiesto
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Posizioni disponibili
- 1
- Candidature ricevute
- 9
- Pubblicata il
- 20 luglio 2026
- Scade il
- 22 settembre 2026
Codici ROME
- D1407
Descrizione della posizione
Le / La Technico-commercial(e), conseille et vend des produits ou services spécifiques à des clients. Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats Assure le suivi technique et commercial des projets Développe et fidélise le portefeuille clients Réalise une veille technologique et concurrentielle Peut coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise
L'azienda
- Datore di lavoro
- SBC PREFA
- Organico
- 10 à 19 salariés
- SIRET
- 84472383300027
- SIREN
- 844723833
- Codice NAF/APE
- 23.61Z
- OPCO
- OPCO 2i
SBC PRÉFA est une entreprise familiale française indépendante, spécialisée dans la préfabrication d’éléments en béton pour les Travaux Publics, le Génie Civil, le bâtiment et l’aménagement urbain, rattachée au groupe SBC HOLDING.
Fondée en 2018 avec un site de production situé à Chateaugay (63), SBC PRÉFA fait l’acquisition d’un nouveau site de production situé à Nivolas Vermelle (38).
Entreprenant une recherche et un développement continu, SBC PRÉFA vise à atteindre l’avant-garde de l’industrie en matière de solutions de produits, de systèmes d’exploitation et de processus de fabrication innovants.
La valeur pour nos clients est renforcée par notre engagement envers leur satisfaction.
Notre mission est de satisfaire durablement par l’innovation, la demande croissante de produits et soluti
Località
- Indirizzo
- 600 RUE DU LAC 38300 NIVOLAS-VERMELLE
- Dipartimento
- 38
- Coordinate GPS
- 45.57418, 5.305606
Come candidarsi al meglio
- Personalizza la tua candidatura: dimostra di conoscere l'azienda e la posizione.
- Metti in evidenza la tua motivazione, le tue competenze e ciò che l'apprendistato ti offrirà.
- Ricontatta cortesemente entro 7-10 giorni se non ricevi risposta.