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Offerta di apprendistato

Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement

Cabinet Walter

Saint-Julien-lès-Metz (57070)

La posizione

Contratto
Apprentissage, Professionnalisation
Posizioni disponibili
1
Candidature ricevute
11
Pubblicata il
13 luglio 2026
Scade il
13 settembre 2026

Codici ROME

  • M1502

Descrizione della posizione

Présentation du Cabinet Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Saint-Julien-lès-Metz un(e) : Alternant(e) Chargé(e) de recrutement H/F   Missions Au sein du pôle sourcing et en étroite collaboration avec les consultants du cabinet, vous participez activement à des missions de recrutement sur des postes à responsabilité. Vous contribuez à l'identification et à l'approche de candidats à fort potentiel. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards et plateformes spécialisées - Analyse et traitement des candidatures reçues - Recherche et identification de profils via les outils de sourcing (LinkedIn, CVthèques, bases internes, etc.) - Prise de contact avec les candidats dans une logique d'approche directe (chasse de têtes) - Réalisation de préqualifications téléphoniques afin d'évaluer l'adéquation des profils avec les besoins clients - Participation à l'enrichissement et à l'optimisation du vivier interne de candidats - Participation aux tâches administratives liées aux missions de recrutement : organisation des entretiens, préparation des dossiers candidats, suivi des échanges avec les consultants et les clients

L'azienda

Datore di lavoro
Cabinet Walter
Organico
1 ou 2 salariés
SIRET
34237030100034
SIREN
342370301
Codice NAF/APE
78.30Z
OPCO
ATLAS
Cabinet de recrutement spécialisé depuis près de 35 ans dans l'approche directe de cadres et dirigeants. Le cabinet est leader dans son domaine et bénéficie d'un réseau en France, Luxembourg et Allemagne.

Località

Indirizzo
57070 Saint-Julien-lès-Metz
Dipartimento
57
Coordinate GPS
49.136824, 6.204782

Come candidarsi al meglio

  1. Personalizza la tua candidatura: dimostra di conoscere l'azienda e la posizione.
  2. Metti in evidenza la tua motivazione, le tue competenze e ciò che l'apprendistato ti offrirà.
  3. Ricontatta cortesemente entro 7-10 giorni se non ricevi risposta.

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