Alternant(e) Pilotage de la Performance & Data F/H

Alternant(e) Pilotage de la Performance & Data

Poste basé à Nanterre (92)

Au sein de l’équipe Implementation Mid Market, vous accompagnerez la Directrice des Opérations dans le pilotage économique de son activité, la structuration et le renforcement des rôles au sein de la BU, ainsi que le développement de la collaboration transverse avec les autres équipes.

Vos missions :

• Contribuer au pilotage de la performance opérationnelle de la Business Unit à travers le suivi d’indicateurs, l’analyse de données et l’identification de points d’alerte ou de leviers d’amélioration
• Produire et faire évoluer des reportings, tableaux de bord et supports de pilotage à destination du management
• Aider à fiabiliser, structurer et simplifier la lecture des données pour soutenir la prise de décision
• Participer à la formalisation de process, référentiels et supports utiles au pilotage de la BU et au fonctionnement des équipes transverses
• Contribuer au suivi et à la coordination de certains sujets ou initiatives transverses de la Business Unit
• Participer à l’amélioration continue des outils et des modes de pilotage de l’activité, en lien avec différents interlocuteurs

Profil recherché

• Vous préparez une formation Bac+4 / Bac+5 en école de commerce, ingénierie, data, business analytics ou équivalent
• Vous avez une forte appétence pour la data, l’analyse et les sujets de performance opérationnelle
• Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et à l’aise avec les chiffres
• Vous savez organiser l’information et faire ressortir les messages clés
• Vous êtes à l’aise dans un environnement transverse, avec plusieurs parties prenantes
• Vous faites preuve de curiosité, proactivité et bon sens opérationnel
• Bonne maîtrise d’Excel
• Aisance avec les outils de reporting et de visualisation de données (Power BI ou équivalent)
• Capacité à manipuler, croiser et analyser des données
• Bonne qualité de communication écrite et orale

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

• Une alternance au cœur des enjeux de pilotage d’une Business Unit
• Une exposition à des sujets variés mêlant opérations, performance et data
• Un environnement permettant de développer à la fois des compétences analytiques et business
• Un rôle visible, avec un impact concret sur la lecture et le pilotage de l’activité

Poste handi-accessible 

Pionnier en matière de gestion du capital humain (HCM) et d'externalisation des processus, ADP est le spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines.

De puissantes technologies avec une touche d'humanité : 630 000 clients dans le monde dont ½ million dans le Cloud et 12 000 en France nous font confiance. 35 millions d utilisateurs actifs utilisent nos services soit 5 millions de Logins chaque jour et 19 500 Logins chaque seconde. Les entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur ou leur taille, tirent parti des solutions basées sur le Cloud et des connaissances des experts d'ADP, afin de les aider à libérer le potentiel de leurs collaborateurs. Ressources Humaines, Gestion des Temps et des Activités, Paie : travaillons ensemble à la construction de solutions innovantes.