APPRENTISSAGE – Assistant(e) Chef de Produit VN

Constructeur automobile majeur, TOYOTA a la passion de l'innovation liée au respect de l'environnement.

TOYOTA France vous propose une mission d’alternance au sein de son Département Marketing (Produit & Prix).

Cet apprentissage est à pourvoir à partir de septembre 2026 et se déroulera au siège social de TOYOTA FRANCE situé à Vaucresson (Ile de France) pour une durée de 1 ou 2 ans

1. Veille Concurrentielle

• Suivi et analyse de l’évolution du marché et de la concurrence (nouveautés, promotions, évolutions du marché et de ses segments) ;
• Planification et gestion des échanges concurrence ;
• Aide à la préparation des réunions auprès de la Direction Générale et / ou du Directeur Marketing

2. Gestion du cycle de vie du produit

• Suivi et analyse du mix produit (versions, motorisations, carrosseries, taux de prise des promotions);
• Participation à la construction du pricing des modèles actuels et futurs en support du chef de produit
• Participation à la mise en place des actualités produit telles que les séries spéciales, facelift.

3. Lancement et promotion du Produit

• Suivi des opérations de lancement
• Participation à l’élaboration de supports de communication catalogue, guide vendeur, formations réseau ;

Votre profil

• Formation de type école de Commerce, Université ou IAE (BAC +3 minimum)
• Organisé.e, polyvalent.e, dynamique et curieux.se
• Connaissance / appétence pour le secteur automobile indispensable
• Maitrise des outils bureautiques (bon niveau PowerPoint & Excel indispensable)
• Bon esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Anglais courant (B1 minimum)
• Titulaire du permis B
• Informatique : Maîtrise pack office
• Une première expérience en tant qu’Assistante.e Chef de Produit serait un réel atout.

Quelles seront les étapes pour ce recrutement ?

Etape 1 : Pré-qualification téléphonique avec un(e) référent(e) RH.

Etape 2 : Entretien avec un(e) référent(e) RH, ainsi que le/la manager de la Direction pour laquelle vous postulez.

Etape 3 : il n’y en a pas ! Optimisons le parcours candidat, nous sommes tous passés par là !