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Offerta di apprendistato

Consultant / Consultante en recrutement

ARDEMIS PARTNERS

LA CIOTAT (13600)

Candidati📞 Chiama

Scade il 07 settembre 2026

La posizione

Contratto
Apprentissage
Durata
12 mois
Data di inizio
21 settembre 2026
Livello richiesto
BTS, DEUST (Bac+2)
Posizioni disponibili
1
Candidature ricevute
16
Pubblicata il
07 luglio 2026
Scade il
07 settembre 2026

Codici ROME

  • M1502

Descrizione della posizione

Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai

L'azienda

Datore di lavoro
ARDEMIS PARTNERS
Organico
6 à 9 salariés
SIRET
48980546500049
SIREN
489805465
Codice NAF/APE
62.02A
OPCO
inconnu
Ardemis Partners est une entreprise de services du numérique reconnue dans la transformation digitale des grands groupes qui fête ses 20 annéeen 2026 fondée à Marseille et établie sur La Ciotat. Nous sommes une société de services en transformation digitale des entreprises en croissance continue pionnière et historique dans la région. Fortes d’une expertise dans les domaines de la Cybersécurité, de la Blockchain ou encore de la Business Intelligence. Vous rédigerez et diffuserez nos offres d'emploi et de mission sur les sites et réseaux sociaux Vous ferez la chasse de talents informatiques sur les site d'emploi les réseaux sociaux Vous effectuerez les entretiens de recrutement et suivre les candidatures Vous alimenterez nos viviers de talents et effectuerez les prise de références

Località

Indirizzo
170 IMPASSE DU SERPOLET 13600 LA CIOTAT
Dipartimento
13
Coordinate GPS
43.2021, 5.600403

Come candidarsi al meglio

  1. Personalizza la tua candidatura: dimostra di conoscere l'azienda e la posizione.
  2. Metti in evidenza la tua motivazione, le tue competenze e ciò che l'apprendistato ti offrirà.
  3. Ricontatta cortesemente entro 7-10 giorni se non ricevi risposta.

Candidati

Telefono
0600000000
Candidati

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