Alternance - Chargé·e d'Études SIRH - Bac + 4 - 5 H/F

- Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail Poste et missions Gestion de projet : - Recueil des besoins métiers - Mise en place de nouveaux process en coordination avec les équipes métiers - Recette (cahier de recette, suivi des recettes métier et recette technique) - Suivi et participation aux projets Sur nos outils SIRH : - Administration des outils : Recrutement, Onboarding, Carrière, Paie, GTA, Diffusion - Gestion des anomalies : recueil des besoins, formalisation, qualification, suivi des corrections, retour à l'utilisateur et mise à jour des procédures le cas échéant - Support utilisateur niveau 1 et 2 - Gestion des habilitations RH - Chargement / extraction de données (Source : Business Object) - Suivi des planifications de rapports pour les autres directions - Publipostage et modèle courrier Docusign Transverse : - Gestion / mise à jour de processus transverses avec les autres départements de la Direction des Ressources Humaines - Mise en place de contrôles et d'indicateurs de suivi (sécurisation de l'activité et mise en qualité de la donnée) Profil et compétences requises - Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en université/école de commerce (formation de type Master SIRH / MIAGE/ Master MIMO/ Master en Gestion des Système d'information). - Vous recherchez une alternance pour les années 2. - Vous avez une appétence pour les ressources humaines et pour les systèmes d'information. - Vous êtes force de proposition. - Vous possédez un sens de l'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse et êtes méthodique. - Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. - Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. - Vous maîtriser le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) Informations complémentaires sur le poste Environnement technique : - Adequasys (Gestion administrative / Pilotage des effectifs) - ADP LINK (Outil de paie) - Business Object / Power BI (Décisionnel RH)