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Offerta di apprendistato

Chargé(e) de Conduite du changement (F/H)

ORANO

Saint-Étienne-de-Montluc (44360)

La posizione

Posizioni disponibili
1
Pubblicata il
26 giugno 2026
Scade il
26 agosto 2026

Codici ROME

  • M1413

Descrizione della posizione

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Au sein de la direction du Programme Pythagore, le projet du nouvel ERP groupe, vous serez intégré(e) à une équipe multipartite de gestion de projet et rattaché(e) à la responsable de la conduite du changement. Votre rôle sera de contribuer aux activités de conduite du changement pour les besoins du projet :
* Participer aux activités courantes de conduite du changement (engagement, adoption & formation)
* Participer au déploiement de la stratégie de conduite de changement via la construction et/ou co-construction de contenus de communication adapté au contexte spécifique du projet de transformation métier Pythagore (ex : Newsletter, vidéo, contenu didactique pour le site intranet)
* Co-piloter le plan d'actions liés à la construction de la communauté du changement du projet Pythagore (ex : animation de sessions d'information, relais entre les agents du changement et l'équipe projet, coordination d'événements sur site et en ligne)
* Être en support de la relecture et validation des supports créés avec les représentants métiers.

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5, en école de commerce, en université ou équivalent dans le domaine de la conduite du changement, du management de projet, de l'amélioration continue, ou une discipline apparentée pour un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans :

  • Vous êtes intéressé(e) par la conduite du changement et le fait d'évoluer dans un environnement transverse vous attire,
  • Vous avez un intérêt pour l'informatique,
  • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles,
  • Vous avez une bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais, vous permettant de participer à des échanges et de rédiger des documents,
  • Vous maîtrisez le Pack Office,
  • La maitrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Première Pro) ou équivalent est un plus.

Par ailleurs, pour réussir dans ce poste et mener à bien vos missions, vous devez être reconnu(e) pour :

  • Vos qualités relationnelles et d'écoute,
  • Votre esprit d'équipe,
  • Votre autonomie, réactivité et dynamisme,
  • Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la coordination,
  • Votre créativité.

L'azienda

Datore di lavoro
ORANO

Località

Indirizzo
Chatillon 44360 Saint-Étienne-de-Montluc
Dipartimento
44
Coordinate GPS
47.304291, -1.770298

Come candidarsi al meglio

  1. Personalizza la tua candidatura: dimostra di conoscere l'azienda e la posizione.
  2. Metti in evidenza la tua motivazione, le tue competenze e ciò che l'apprendistato ti offrirà.
  3. Ricontatta cortesemente entro 7-10 giorni se non ricevi risposta.

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