Alternance - Chargée - Chargé d'Amélioration Continue en Fabrication H/F

Description du poste : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute un Chargée / une Chargée d'Amélioration continue secteur usinage. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : - Participation aux actions du plan d'amélioration continue du secteur usinage (exemple : réduction des outils coupants) - Accompagnement 5S des ilots - Mise en place des solutions Factory 4.0 et usine du futur - Optimisation des implantations des ilots d'usinage Vous souhaitez développer des compétences en gestion de projet ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme Bac +3 avec une spécialité en production. Vous possédez des connaissances en mécanique, usinage et gestion de projet. Votre niveau d'anglais est intermédiaire. Vous êtes une personne proactive avec le goût du travail terrain ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Vernon (27) Durée de l'alternance : 1 an Date de début : Septembre 2026 Quelques mots sur le site de : Vernon Situé au sein du Campus de l'Espace, le site de Vernon regroupe plus de 700 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site de Vernon est le pôle d'excellence de la technologie hydrogène. C'est également le site de production des moteurs Vulcain et Prometheus. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Vous aurez l'occasion de travailler sur le site ArianeGroup qui a servi de décor pour à la réalisation du film "L'astronaute". Des plus, les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le TER J (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.