Apprenti(e) Gestion des changements et urbanisation

MISSION : 

En tant qu’apprenti(e), vous intégrerez le service Innovation, Urbanisation et Sécurité SI,  et aux côtés de spécialistes de l’analyse des risques : urbaniste, architecte, ingénieur sécurité, déléguée à la protection des données personnelles et gestionnaire de changement vous prendrez part à l'urbanisation du système d’information et de la gestion des demandes de changement ou de service.

ACTIVITES PRINICPALES : 

Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, vous serez amener à  :  

Contribuer à l’urbanisation du système d’information

Traiter les demandes et assurer le suivi de l’activité de gestion des changements sur un logiciel spécialisé et paramétré spécifiquement pour refléter l’organisation du conseil départemental

Participer à l’amélioration des processus et procédures, ainsi qu’à l’élaboration de tableaux de bord

Réaliser l’analyse et la revue documentaire des dossiers d’installation et d’exploitation liés aux demandes de changements

Participer à l’urbanisation et à la mise en place d’une cartographie du système d’information
 

Poste d’apprenti à pouvoir dès septembre 2026

Comment postuler : CV + Lettre de motivation à envoyer à : recrut-apprenti@hauts-de-seine.fr