
ELECTROMECANICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (TP)
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- Formation
- 3 (CAP...)
- TH DE NIV 5 MINISTERE DU TRAVAIL - AFPA
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Laho Formation · Lille (59000)
Scade il 09 luglio 2026
En rejoignant l'équipe de cette entreprise partenaire de LAHO Métropole Lilloise, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profitta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée , dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de sa surface de vente.
Missions
En tant qu’ Adjoint Manager de Supermarché en alternance , tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, cette entreprise recherche avant tout une personnalité.
· Tu souhaites être au cœur de l’activité du supermarché ?
· Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ?
· Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
· Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à la rejoindre !
Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 3 , avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
Codici ROME
Rejoindre cette entreprise partenaire de Laho Métropole Lilloise, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense sa politique RH, ses engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de ses équipes sur le terrain au quotidien.
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Ce qui est proposé :
· Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
· Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui permettra d’acquérir les bases et techniques des différents métiers,
· Une rémunération attractive (80% du SMIC),
· Un salaire versé sur 13 mois,
· Une période de formation alliant théorie et pratique,
· Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
· Une carrière avec des perspectives d’évolution pour les jeunes diplômés.
59000 Lille
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