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Offerta di apprendistato

Apprenti - Chargé de Développement RH H/F

Aldes

Vénissieux (69200)

Candidati

Scade il 09 settembre 2026

La posizione

Posizioni disponibili
1
Pubblicata il
09 luglio 2026
Scade il
09 settembre 2026

Codici ROME

  • M1503

Descrizione della posizione

Vos missions Intégré(e) au sein de la direction RH ALDES composée d'une vingtaine de personnes, vous serez rattaché(e) au pôle développement RH qui pilote, déploie et assure le suivi des projets, outils et processus RH pour l'ensemble du groupe. Vous accompagnerez le développement du groupe en vous assurant de la mise à disposition et du développement des compétences et des ressources. Dans ce cadre : - Vous déployez et assurez le suivi de nos processus RH annuels : - Animation et suivi de la campagne d'entretiens annuels - Revue des talents : identification des talents clés, analyse des parcours et proposition de plans d'actions - Rémunération : participation et suivi du process de revalorisations annuelles, primes de performances - GEPP: rédaction, mise à jour et évaluation des descriptifs emplois - Enquête interne d'engagement : animation des sessions de débriefing et des plans d'actions associés - Vous apportez votre appui aux HR Business Partner dans le suivi de leurs directions métier : - Accompagnement des collaborateurs et des managers, - Réalisation des entretiens de sortie et d'intégration - Participation aux projets d'organisation, - Vous intervenez sur différents projets de développement RH transverses (ex : marque employeur, campus management , )

L'azienda

Datore di lavoro
Aldes
SIRET
95650682800196
SIREN
956506828
OPCO
OPCO 2i
Groupe familial multimarque, fondé en 1925 en France. Concepteur et fabricant de solutions de qualité de l'air et de confort thermique au cœur du bâtiment. Le groupe emploie 1900 collaborateurs répartis dans 22 filiales et 4 continents.

Località

Indirizzo
69200 Vénissieux
Dipartimento
69
Coordinate GPS
45.707095, 4.881379

Come candidarsi al meglio

  1. Personalizza la tua candidatura: dimostra di conoscere l'azienda e la posizione.
  2. Metti in evidenza la tua motivazione, le tue competenze e ciò che l'apprendistato ti offrirà.
  3. Ricontatta cortesemente entro 7-10 giorni se non ricevi risposta.

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