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Offerta di apprendistato

Contrôleur de Gestion Social en alternance F/H

TERACT

Paris (75001)

La posizione

Livello richiesto
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Posizioni disponibili
1
Pubblicata il
24 luglio 2026
Scade il
18 settembre 2026

Codici ROME

  • M1204

Descrizione della posizione

Vous serez en charge de l'élaboration, de l'analyse et du suivi des différents reportings et bilans sociaux.

À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et la cohérence des données sociales.

Vous interviendrez également en coordination sur les outils RH, en apportant un support technique et fonctionnel aux utilisateurs internes.

Votre quotidien

Rattaché(e) au Service des Ressources Humaines et placé(e) sous la supervision de la Responsable Rémunération, vous serez amené(e) à :

· Produire et analyser les reportings RH mensuels, incluant les indicateurs nécessaires aux bilans obligatoires (BDESE, CSR…), ainsi que des analyses ciblées selon les besoins

· Garantir la cohérence, la fiabilité et la qualité des données sociales

· Contrôler, retraiter et consolider les données issues de différentes sources

· Apporter un support technique aux utilisateurs (outils, données, requêtes)

· Assurer un support sur les problématiques liées à la paie et à la GTA

Secteur: Autres services aux entreprises Poste: Contrôleur de gestion sociale (H/F) Profil:

· En préparation d'un master 1 ou 2 (contrôle de gestion, RH)

· Maîtrise avancée d'Excel (niveau intermédiaire requis)

· Capacité à comprendre et exploiter les données issues de la paie et de la gestion des temps et des activités (GTA)

· Expérience en requêtage et manipulation de bases de données

· Capacité à retraiter, fiabiliser et interpréter des données

· Esprit d'analyse et de synthèse

· Rigueur et sens du détail

· Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs

L'azienda

Datore di lavoro
TERACT

Località

Indirizzo
75001 Paris
Dipartimento
75
Coordinate GPS
48.859, 2.347

Come candidarsi al meglio

  1. Personalizza la tua candidatura: dimostra di conoscere l'azienda e la posizione.
  2. Metti in evidenza la tua motivazione, le tue competenze e ciò che l'apprendistato ti offrirà.
  3. Ricontatta cortesemente entro 7-10 giorni se non ricevi risposta.

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