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Oferta de formación dual
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
ALFAE
CHAMALIERES (63000)
El puesto
- Contrato
- Apprentissage
- Duración
- 18 mois
- Fecha de inicio
- 01 de septiembre de 2026
- Nivel objetivo
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Puestos vacantes
- 1
- Candidaturas recibidas
- 5
- Publicada el
- 22 de junio de 2026
- Expira el
- 24 de julio de 2026
Códigos ROME
- M1508
Descripción del puesto
Le Conseiller en gestion de carrière permet l'optimisation des talents au sein de l'entreprise. Identifie et évalue les compétences des salariés Met en œuvre des stratégies de développement des compétences adaptées aux besoins de l'entreprise et au salarié Conçoit et met en œuvre des plans de formation personnalisés Accompagne les collaborateurs dans leur évolution professionnelle Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines Assure une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de RH
La empresa
- Empleador
- ALFAE
- Plantilla
- 1 ou 2 salariés
- SIRET
- 88180578200029
- SIREN
- 881805782
- Código NAF/APE
- 70.10Z
- OPCO
- AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Le centre de formation Alfaé propose des formations en alternance du BTS au Bac+5, dans des domaines clés tels que le commerce, le marketing, la gestion et les ressources humaines.
Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, nous accompagnons activement nos étudiants vers l’emploi.
Plusieurs de nos entreprises recrutent actuellement des alternants, offrant ainsi de réelles opportunités professionnelles dès l’entrée en formation.
Rejoindre Alfaé, c’est choisir une formation concrète, professionnalisante et tournée vers l’avenir.
Nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de Développement RH H/F, pour préparer un Mastère Manager en Ressources Humaines en alternance.
Ubicación
- Dirección
- 54 avenue de la Libération 63000 Clermont-Ferrand
- Departamento
- 63
- Coordenadas GPS
- 45.762983, 3.067345
Cómo presentar una buena candidatura
- Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
- Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
- Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.