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Oferta de formación dual

Alternance Ressources Humaines - H/F (H/F)

JJS DEVELOPPEMENT

Dammarie-les-Lys (77190)

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Expira el 17 de agosto de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage
Puestos vacantes
1
Publicada el
17 de junio de 2026
Expira el
17 de agosto de 2026

Códigos ROME

  • M1501

Descripción del puesto

Missions Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste : Administration du personnel Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés) Suivi des absences, congés, arrêts maladie Mise à jour des bases de données RH Recrutement Participation au recueil des besoins auprès des managers Rédaction et diffusion des offres d'emploi Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques Organisation des entretiens Formation Suivi administratif des actions de formation Planification, convocations et bilans Lien avec les organismes de formation Projets RH transverses Participation à des projets RH (QVT, onboarding, communication interne, reporting RH) Veille sociale et réglementaire Profil recherché Étudiant(e) en formation RH (Bac +2 à Bac +5) Intérêt pour les ressources humaines et le droit social Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Bon relationnel et esprit d'équipe À l'aise avec les outils bureautiques (Excel apprécié) Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance complète et professionnalisante Une vision globale de la fonction RH Un environnement bienveillant et formateur Un accompagnement dans le développement de vos compétences RH

La empresa

Empleador
JJS DEVELOPPEMENT
Plantilla
Non diffusé
SIRET
92879664800014
SIREN
928796648
Código NAF/APE
82.99Z
OPCO
inconnu

Ubicación

Dirección
77190 Dammarie-les-Lys
Departamento
77
Coordenadas GPS
48.515139, 2.62042

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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