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Oferta de formación dual

Second d'exploitation en avicole (H/F)

RESO Emploi rural

Steenvoorde (59114)

El puesto

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Puestos vacantes
1
Candidaturas recibidas
0
Publicada el
15 de junio de 2026
Expira el
15 de agosto de 2026

Códigos ROME

  • A1409

Descripción del puesto

- Assurer le suivi quotidien de l'élevage (poules reproductrices). - Gérer l'alimentation et l'eau des animaux en veillant à leur bien-être et à leurs besoins nutritionnels.  - Contrôler la température du bâtiment  - Réaliser les soins courants et surveiller l'état sanitaire des animaux, participation à la vaccination - Effectuer le vide sanitaire des bâtiments dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de biosécurité. - Réaliser des travaux de bricolage, d'entretien et de maintenance des bâtiments d'élevage. - Entretien extérieur (espaces verts, interventions dans la plantation de Paulownia) Pourquoi nous rejoindre ?   - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Bonne ambiance de travail - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.

La empresa

Empleador
RESO Emploi rural
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 700 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :  - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.  - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).  - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs.

Ubicación

Dirección
59114 Steenvoorde
Departamento
59
Coordenadas GPS
50.82016, 2.578601

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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