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Oferta de formación dual

Alternance - Chargé de Mission Immobilier Groupe H/F

Egis Groupe

Paris (75001)

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Expira el 16 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Puestos vacantes
1
Publicada el
16 de julio de 2026
Expira el
16 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • C1506

Descripción del puesto

La Direction Immobilière Groupe (rattachée à la Direction des Achats) assure la gestion stratégique et opérationnelle du parc locatif international d'Egis, réparti sur 4 régions (EURAF, APAC, AMER, MESA), dans plus de 40 pays. L'équipe est reserrée : vous travaillerez en binôme direct avec le Responsable Immobilier Groupe, avec une forte exposition aux sujets transactionnels, contractuels et data. Gestion du parc locatif international : - - Suivi du portefeuille de baux (échéances, options de sortie, renouvellements, résiliations) - Appui à la préparation et au suivi des négociations de renouvellement - Coordination avec les équipes pays et les brokers partenaires Data et performance immobilière : - - Alimentation et fiabilisation de la base de données baux - Production de reportings et tableaux de bord à destination du management - Contribution aux projets d'automatisation et d'outillage (Power Platform, Lease Management tool) Accompagnement des projets immobiliers : - - Appui sur les décisions de prise/restitution de surfaces (analyses coût-bénéfice, scénarios) - Participation aux appels d'offres brokers et à la gestion des mandats - Contribution à la construction du plan immobilier pluriannuel

La empresa

Empleador
Egis Groupe
Plantilla
500 à 999 salariés
SIRET
49338967000164
SIREN
493389670
Código NAF/APE
71.12B
OPCO
ATLAS
Egis, présent dans 100 pays, est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Avec 19 500 collaborateurs, nous concevons et exploitons des infrastructures intelligentes pour répondre aux défis climatiques et favoriser un aménagement durable.

Ubicación

Dirección
75001 Paris
Departamento
75
Coordenadas GPS
48.859, 2.347

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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