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Oferta de formación dual

Gestionnaire au bureau des moyens généraux

MI Secrétariat général

Paris 12e Arrondissement (75012)

El puesto

Duración
12 mois
Fecha de inicio
14 de septiembre de 2026
Nivel objetivo
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Puestos vacantes
1
Candidaturas recibidas
1
Publicada el
16 de junio de 2026
Expira el
14 de noviembre de 2026

Códigos ROME

  • M1602

Descripción del puesto

Le ou la gestionnaire aura pour mission, au sein d’une équipe de 6 personnes, d’accompagner les agents du bureau pour valoriser leurs travaux. 

Pour se faire, les activités principales seront les suivantes :

 

  • D’organiser la répartition des moyens et de prendre en charge les aspects logistiques de la direction : téléphonie, mobilier, fournitures de bureau, prêts de véhicules, gestion des photocopieurs, abonnements, documentation, consommables informatiques, frais de représentation, gestion des cartes "achat", gestion des déménagements, ... ;
  • De recenser les moyens disponibles et/ou réaliser des inventaires ;
  • De gérer la boîte mail fonctionnelle du service ;
  • D’assurer la polyvalence de toutes les activités du bureau sauf sur les missions d’ADR et de comptabilité ;
  • De superviser les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes ;
  • D’assurer la veille technique et le diagnostic des incidents signalés sur le domaine de la téléphonie
  • D’assurer un soutien dans le domaine de la logistique pour les évènements organisés par le bureau de la communication (mise en place de séminaires, salons et réception en interne ou sur des sites extérieurs…). 
  •  

Le ou la gestionnaire doit savoir adapter ses compétences en fonction des besoins et apprécier à la fois d’être membre d'une équipe, mais aussi de travailler en autonomie sur des sujets en lien avec ses thématiques.

La empresa

Empleador
MI Secrétariat général

Ubicación

Dirección
75012 Paris 12e Arrondissement
Departamento
75
Coordenadas GPS
48.833494, 2.415411

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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