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Oferta de formación dual

Adjoint administratif RH (H/F)

Direction de l'administration pénitentiaire

Marseille 9e Arrondissement (13009)

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Expira el 14 de noviembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage
Duración
24 mois
Fecha de inicio
14 de septiembre de 2026
Nivel objetivo
BTS, DEUST (Bac+2)
Puestos vacantes
1
Candidaturas recibidas
4
Publicada el
17 de junio de 2026
Expira el
14 de noviembre de 2026

Códigos ROME

  • M1501

Descripción del puesto

  • Les principales missions du secrétaire placé sous l’autorité de la cheffe du département et de son adjoint sont :
  • - Accueil physique et téléphonique ;
  • - Gestion de la boite électronique structurelle du département des ressources humaines. ;
  • - Gestion du courrier arrivée/départ : enregistrement, distribution aux différentes unités du département ;
  • - Gestion de l'archivage des dossiers du secrétariat ;
  • - Diffusion de l’information aux personnels, affichage ;
  • - Edition des ordres de mission pour le département RH et transmission après signature ;
  • - Gestion des réservations SNCF et d'hôtels pour le département RH via CHORUS DT ;
  • - Gestion des cartes d'identités professionnelles ;
  • - Gestion des cartes agents justice ;
  • - Gestion de l'approvisionnement en fournitures destinées aux différentes unités RH ;
  • - Préparation des différentes réunions et des visio-conférences : convocation, diffusion, transmission des échanges ;
  • - Traitement et suivi des demandes de récompenses ;
  • - Rédaction des lettres de soutien des personnels ;
  • - Organisation et transmission des convocations des CSAI et CAPL, prise de note et rédaction du procès-verbal ;
  • - Suivi des arrêtés de nomination des membres des CSAI et CAPL ;
  • - Préparation des convocations aux représentants syndicaux dans le cadre des audiences avec le DI ou le DIA.

La empresa

Empleador
Direction de l'administration pénitentiaire

Ubicación

Dirección
13009 Marseille 9e Arrondissement
Departamento
13
Coordenadas GPS
43.249253, 5.423479

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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