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Oferta de formación dual

ALTERNANCE - Dernière année BAC+3 - Assistant de Service Social

SNCF

Romilly-sur-Seine (10100)

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Expira el 13 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Fecha de inicio
06 de septiembre de 2026
Nivel objetivo
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Puestos vacantes
1
Publicada el
13 de julio de 2026
Expira el
13 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • K1201

Descripción del puesto

Description de la mission:

Au sein de l'Action Sociale (AS) les missions de l'alternant(e) sont les suivantes :

Le rôle de l'AS s'articule autour de 3 thématiques majeures :

- l'accompagnement des bénéficiaires actifs et pensionnés et leurs familles de l'Action Sociale SNCF

- la Prévention

- la mise en oeuvre de la politique d'Action Sociale et contribution à son développement

L'AS aide concrètement les personnes confrontées à des réalité sociales difficiles : difficultés économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement... Il analyse les situations sociales compliquées et propose des accompagnements adaptés pour les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il travaille.

Il met en oeuvre la politique d'Action Sociale

Permis B requis

Déplacements à prévoir

Secteur: Tourisme, Transport de passagers, loisirs Poste: Assistant de service social (H/F) Temps Plein En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge Profil:
  • Analyse

  • Coopération

  • Préparer et piloter des plans d'actions

  • Organisation et rigueur

Diplôme attendu :

Diplôme Assistant de Service Social

Rythme d'alternance souhaité :

En fonction de l'établissement de formation en travail social


Description de la mission:

Au sein de l'Action Sociale (AS) les missions de l'alternant(e) sont les suivantes :

Le rôle de l'AS s'articule autour de 3 thématiques majeures :

- l'accompagnement des bénéficiaires actifs et pensionnés et leurs familles de l'Action Sociale SNCF

- la Prévention

- la mise en oeuvre de la politique d'Action Sociale et contribution à son développement

L'AS aide concrètement les personnes confrontées à des réalité sociales difficiles : difficultés économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement... Il analyse les situations sociales compliquées et propose des accompagnements adaptés pour les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il travaille.

Il met en oeuvre la politique d'Action Sociale

Permis B requis

Déplacements à prévoir


La empresa

Empleador
SNCF

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.

Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives (PPA), Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.

Ubicación

Dirección
10100 Romilly-sur-Seine
Departamento
10
Coordenadas GPS
48.514551, 3.72271

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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