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Oferta de formación dualAccesible para personas con discapacidad

Alternance - Comptable Fournisseur F/H

BNP PARIBAS

Montauban-de-Bretagne (35360)

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Expira el 11 de agosto de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Duración
12 mois
Fecha de inicio
07 de septiembre de 2026
Puestos vacantes
1
Publicada el
12 de junio de 2026
Expira el
11 de agosto de 2026

Códigos ROME

  • M1203

Descripción del puesto

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

En tant qu’alternant(e), vous serez rattaché à l’équipe « Customer Billing & Supplier Accounting ».

Vos missions seront les suivantes :

  • Contrôler l'exactitude des factures et avoirs fournisseurs sur les aspects légaux et fiscaux. Intervenir auprès des gestionnaires des achats et/ou des fournisseurs en cas d’anomalies.
  • Valider les factures et avoirs fournisseurs après avoir obtenu tous les accords nécessaires à cette validation.
  • Assurer le suivi mensuel de la balance âgée. Analyser et justifier les postes anciens. Mener les actions nécessaires à leur apurement.
  • S'impliquer dans les nouvelles procédures à mettre en place dans le cadre du changement de notre ERP comptable et la mise en place du cadre réglementaire EIR (e-invoicing, e-reporting).
Avantages :
  • Un terrain d'apprentissage accéléré, circuits courts, accès direct aux comités de pilotage, interactions multi-équipes. Tu vois comment les décisions se prennent vraiment.

La empresa

Empleador
BNP PARIBAS
Plantilla
10 000 salariés et plus
SIRET
66204244900014
SIREN
662042449
Código NAF/APE
64.19Z
OPCO
Opco Mobilités

BNP Paribas est une grande banque française reconnue internationalement, présente dans plus de 60 pays et leader en Europe dans les services financiers. Le Groupe accompagne des millions de clients (particuliers, professionnels, entreprises) via ses activités bancaires, d’investissement et d’assurance.

Chez BNP Paribas, le handicap n’est pas une barrière :

Les compétences et le potentiel des candidats sont au centre du recrutement.

L’entreprise propose un accompagnement structuré, des aménagements concrets et une réelle dynamique de sensibilisation pour favoriser l’épanouissement professionnel.

Rejoindre BNP Paribas, c’est intégrer une organisation où l’inclusion est un axe fort de la culture d’entreprise et où chacun peut contribuer pleinement

La Mission Handicap est une équipe dédiée, rattachée à la Direction des Ressources Humaines, qui pilote et déploie la politique handicap du Groupe. Elle a pour mission de faire avancer concrètement l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’entreprise, au-delà des obligations légales.

Cette mission s’articule autour de 4 grands piliers :

Le recrutement et l’intégration

  • Tous les postes proposés sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
  • Objectif de recrutement ambitieux (ex. au moins 165 recrutements sur une période donnée, en CDI, CDD ou alternance).

La formation et la sensibilisation

  • Formations pour les managers sur l’accueil et l’accompagnement des collaborateurs handicapés.
  • Sensibilisation à tous les niveaux pour changer les regards et réduire les préjugés.

Le maintien dans l’emploi

  • Aménagements de postes (matériel, aides spécifiques, ergonomie, transports adaptés…).
  • Collaboration étroite avec les services de santé au travail pour un accompagnement concret.

Les achats responsables auprès du Secteur du Travail Protégé et Adapté

BNP Paribas travaille avec des entreprises adaptées et des ESAT pour favoriser l’emploi de personnes handicapées à travers ses achats.

Ubicación

Dirección
Montreuil 35360 Montauban-de-Bretagne
Departamento
35
Coordenadas GPS
48.216124, -2.033927

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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