Formación
METIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE OPTION A ANIMATION ET GESTION DE L'ESPACE COMMERCIAL
GIPAFOC
Pornic
- Formation
- 4 (BAC...)
- BAC PROFESSIONNEL
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Oferta de formación dualAccesible para personas con discapacidad
Apprenti chargé de mission RH (H/F)
CA PORNIC AGGLO PAYS DE RETZ
PORNIC (44210)
El puesto
- Duración
- 12 mois
- Fecha de inicio
- 01 de septiembre de 2026
- Nivel objetivo
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Puestos vacantes
- 1
- Candidaturas recibidas
- 14
- Publicada el
- 10 de junio de 2026
- Expira el
- 10 de agosto de 2026
Códigos ROME
- M1508
Descripción del puesto
Le Conseiller en gestion de carrière permet l'optimisation des talents au sein de l'entreprise. Identifie et évalue les compétences des salariés Met en œuvre des stratégies de développement des compétences adaptées aux besoins de l'entreprise et au salarié Conçoit et met en œuvre des plans de formation personnalisés Accompagne les collaborateurs dans leur évolution professionnelle Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines Assure une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de RH
La empresa
- Empleador
- CA PORNIC AGGLO PAYS DE RETZ
- SIRET
- 20006734600011
- SIREN
- 200067346
- OPCO
- inconnu
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales. Situé entre océan et métropole nantaise, notre territoire bénéficie d'une forte attractivité et d'un dynamisme reconnu.
Au sein d'une Direction des Ressources Humaines mutualisée en pleine évolution, vous intégrerez une équipe engagée de 17 professionnels qui accompagne les collectivités et leurs 800 agents dans leurs projets RH.
Dans le cadre du développement de nos actions RH communes, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour accompagner les équipes Ressources Humaines de Pornic Agglo.
Ubicación
- Dirección
- 2 RUE DU DOCTEUR ANGE GUEPIN 44210 PORNIC
- Departamento
- 44
- Coordenadas GPS
- 47.110786, -2.066499
Cómo presentar una buena candidatura
- Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
- Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
- Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.
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