RATP Dev Lyon - Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'usine (H/F)

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics. Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d’attractivité. Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs. RATP Dev Lyon opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires. Les 1600 collaborateurs RDL s’engagent autour d’une passion commune : améliorer la qualité de vie et l’expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées. RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés. La Direction Finance et Contrat recherche un : Contrôleur de gestion industrielle H/F Vous assisterez les contrôleurs de gestion de la Direction de la Maintenance de RATP Dev Lyon, sur le pilotage de la performance économique, et plus particulièrement sur la Maintenance du Matériel Roulant et des Infrastructures, les consommations d’énergie, et sur les fonctions transverses. Dans le cadre du nouveau contrat de délégation de service public sur le mode lourd, vous accompagnez la performance et fiabilisation des processus de gestion : Participer aux échéances et éléments budgétaires : Clôtures comptables et contrôles mensuels ; Construction budgétaire en lien avec les opérationnels métiers ; Analyse du réalisé mensuel et participation aux travaux de reporting ; Participer à la production de livrables pour le compte des départements métiers de la Maintenance (Infrastructure et Matériel Roulant) : Mettre en place de processus adossés aux nouveaux outils ; Participer à la construction des tableaux de bord de pilotage économiques et budgétaires ; Détecter des anomalies dans les processus de gestion et propose des mesures correctives ; Assurer la cohérence des données opérationnelles et économiques. Activités transverses : Répondre aux sollicitations et questionnements des clients internes ou de la direction contractuelle et financière ; Participer aux projets de transformation de l’entreprise ou à des groupes de travaux transverses ; Exercer une fonction de veille, de conseil et de contrôle pour la bonne application des règles de gestion de l’entreprise. De formation spécialisée en contrôle de gestion (niveau M1 attendu minimum), à la recherche d’une alternance de 2 ans de préférence, vous souhaitez évoluer dans une entreprise exerçant une activité industrielle. Curiosité, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et qualité relationnelle font partie de vos qualités. Vous avez une très bonne maitrise d’Excel, de la suite office (Word, Powerpoint) et idéalement de l’environnement Qlik - une connaissance de Power Query / Power Pivot, de la GMAO Maximo et de l’outil SageX3 serait appréciée. NOS AVANTAGES Tickets Restaurants d’une valeur de 9,20 € / jour travaillé avec 60% de cotisation employeur CSE attractif Carte de circulation TECELY gratuite Rejoignez une entreprise où vous ferez la différence ! Informations complémentaires : Poste basé à Lyon – Villeurbanne Contrat d'apprentissage d’une durée de 2ans Démarrage avant ou à partir de septembre 2026 Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.