Alternance - Chargé(e) d'Industrialisation Packaging F/H

Le poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves-des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir-faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L'Inclusivité
• S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior.

Vous recherchez une entreprise de passion et d'innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d'expertises ?

Les missions

Intégré(e) au sein du département développement Packaging Usine, et basé(e) sur le site de production à Saint Jean de Braye, vous rejoindrez une équipe de 9 personnes. Vous assisterez les Responsables Industrialisation sur les projets en lancement et les basiques à sécuriser.

Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète des activités d'industrialisation packaging dans un environnement industriel exigeant.

RESPONSABILITES DU POSTE :

Vos principales missions seront de :

• Définir et développer les modes d'emballages (PTFs, carton croisillon, etc.) de tous les composants livrés à SJDB et compatibles avec les lignes de conditionnement associés.
• Animer les ASR en amont des projets pour identifier les risques et les actions correctives permettant de les lever.
• Identifier les points à valider via des Essais/PST.
• Animer des AMDEC Process (en présence des Fournisseurs retenus).
• Être le lien entre la production, la technique, la Qualité et le Développement Packaging pour orienter vers les bons choix techniques.
• Programmer, réaliser l'Essai/PST et analyser les résultats.
• Faire et diffuser les Compte Rendus d'essai/PST.
• Animer les réunions " suivis projets "et s'assurer que les actions identifiées sont suivies par chacune des parties présentes.
• Mettre en place des chantiers d'amélioration continue et de suppression de pertes de TEG liées au packaging.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'un parcours en " Génie du conditionnement " (Bac +2/3) et recherchez une alternance.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et développer vos compétences en industrialisation packaging.

Vous avez ces compétences transverses qui s'alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime : Vous êtes curieux(se) et désireux(se) d'apprendre, avec une forte orientation vers l'amélioration continue et l'éco-conception.

Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l'Inclusivité : Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Conquérir avec Audace & S'engager pour Réenchanter le Monde : Vous êtes entreprenant(e) et proactif(ve), et n'hésitez pas à être force de proposition.

Compétences techniques additionnelles :

• La réalisation d'un ou plusieurs stages dans des entreprises Client ou fournisseurs d'emballage (Produits ou emballages) serait un plus.
• La connaissance du logiciel Artioscad (ou équivalent type Picador) et CAPE PACK serait également un plus.

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)