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Oferta de formación dual

Alternance - Chargé RH H/F

Groupe Pichet

Pessac (33600)

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Expira el 02 de agosto de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Puestos vacantes
1
Publicada el
02 de junio de 2026
Expira el
02 de agosto de 2026

Códigos ROME

  • M1501

Descripción del puesto

Rattaché(e) à une Chargée de Ressources Humaines, vous intervenez sur les périmètres Promotion, Advento et Foncière et participez à la mise en oeuvre des missions RH opérationnelles du Groupe. À ce titre, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble de leur parcours au sein de l'entreprise et contribuez activement aux enjeux de recrutement, d'intégration et d'administration du personnel. Dans ce cadre, vous serez associé(e) aux sujets suivants : - Participer à la gestion des recrutements : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, préqualification des candidatures, participation aux entretiens ; - Contribuer à l'intégration et au suivi des collaborateurs tout au long de leur parcours : organisation des arrivées, suivi des périodes d'essai et participation aux actions favorisant l'expérience collaborateur ; - Participer à l'administration du personnel : préparation des contrats et avenants, suivi des dossiers administratifs, des visites médicales et des différentes obligations réglementaires ; - Contribuer à la mise en oeuvre de projets RH transverses en lien avec les enjeux du Groupe et l'amélioration continue des pratiques RH.

La empresa

Empleador
Groupe Pichet
Plantilla
250 à 499 salariés
SIRET
41523551400023
SIREN
415235514
Código NAF/APE
68.31Z
OPCO
ATLAS
Promoteur intégré, nous sommes un acteur incontournable de l'immobilier en France. Nos compétences couvrent toute la filière immobilière : conception, réalisation, commercialisation et gestion & syndic. Il intègre des activités complémentaires : gestion d'actifs, exploitation hôtelière et viticole.

Ubicación

Dirección
33600 Pessac
Departamento
33
Coordenadas GPS
44.787469, -0.675933

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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