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Oferta de formación dual

Assistant Paie - Alternance H/F

Empresa no comunicada

Bordeaux (33000)

El puesto

Duración
12 mois
Puestos vacantes
1
Publicada el
05 de julio de 2026
Expira el
05 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • M1507

Descripción del puesto

Développez une expertise recherchée au coeur des Ressources Humaines. Description du poste : Vous souhaitez vous spécialiser dans un métier rigoureux, technique et indispensable au bon fonctionnement d'une entreprise ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie en alternance pour participer à la préparation des bulletins de salaire, au suivi administratif du personnel et à la gestion des obligations légales. Aux côtés d'un tuteur expérimenté, vous apprendrez à maîtriser les outils de paie, à appliquer la législation sociale et à garantir la fiabilité des données RH. Missions principales : - Préparation des éléments variables : Collecte et saisie des heures, primes, absences, notes de frais et autres données nécessaires au traitement de la paie. - Saisie & contrôle des données : Intégration des informations dans le logiciel de paie et vérification de leur conformité. - Participation à l'édition des bulletins : Contribution à la production mensuelle des paies dans le respect des délais. - Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats, avenants, dossiers salariés, attestations et documents obligatoires. - Déclarations sociales : Participation au suivi des DSN et autres obligations légales. - Suivi des absences & congés : Mise à jour des tableaux de suivi, contrôle des justificatifs et intégration en paie. - Mise à jour des tableaux de bord RH : Suivi des indicateurs, fiabilisation des données et reporting. - Veille réglementaire : Actualisation des connaissances en droit du travail, conventions collectives et paie. - Support au service RH : Participation à diverses missions administratives selon les besoins.

Ubicación

Dirección
33000 Bordeaux
Departamento
33
Coordenadas GPS
44.851895, -0.587877

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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