Alternance - Technicien Environnement et Relations Tiers F/H

La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) :

• Technicien(e) Environnement et Relations Tiers à Albertville .

La Direction de la maintenance garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d'électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné.

Rattaché(e) au GMR Savoie vous êtes intégré(e) à l'Equipe Appuis - Pôle Environnement- Tiers composée de 15 personnes.

Votre principale mission est de contribuer au soutien opérationnel de l'entité et à la représentation de RTE sur le territoire, à l'échelle départementale et/ou régionale.

Les principales activités du poste consistent à :

- Participer à l'instruction ou instruire en propre:

➤ des demandes d'urbanisme et des permis de construire, avec des visites terrain le cas échéant.

➤ des Demandes des Parties Prenantes Intéressées.

➤ des dossiers sinistres en lien avec le Pôle Juridique Régional.

- Réaliser le traitement des Demandes de Travaux - Déclarations d'Intentions de Commencement de Travaux y compris les visites sur le terrain le cas échéant.

- Mettre en œuvre les actions du plan de communication tiers du centre

- Collecter les informations relatives aux tiers dans le SI associé.

- Mettre à jour les bases de données et la documentation des ouvrages en lien avec ses activités.

- En fonction de la répartition des activités au sein du collectif, vous pouvez:

➤ compléter et réaliser des contrôles ponctuels des bases de données en lien avec les évolutions réglementaires.

➤ réaliser la gestion locale et centralisée des déchets et la logistique commune associée (bennes communes à déchets, tri...) en lien avec le correspondant environnement.

➤ vérifier le retour des Bordereaux de Suivi des Déchets complétés par le prestataire.

Poste: Technicien en environnement (H/F) Avantages: 820 € - 1 823 € par mois Profil:

Vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans pour préparer un BTS Géomètre-Topographe, un BTS Métiers des Services à l'Environnement, un BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur) ou formation équivalente dans le domaine de l'environnement, du foncier ou de la gestion technique.

Qualités recherchées :

• Vous faites preuve de proactivité et êtes force de proposition dans les missions qui vous sont confiées.
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler avec méthode et fiabilité.
• Volontaire et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de faire preuve d' autonomie dans la gestion de vos dossiers.
• Doté(e) d'une aisance relationnelle , vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (managers, équipes opérationnelles, fonctions support).

Compétences techniques :

• Maitrise du Pack Office.
• Des compétences sur AutoCad seraient appréciées.

Informations supplémentaires

• Déplacements à prévoir
• Permis B souhaité

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
• 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
• Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
• De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d'alternance et de l'organisation de l'équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe…

… L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.