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Oferta de formación dual

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

SFERIC

MENARS (41500)

El puesto

Duración
12 mois
Fecha de inicio
01 de septiembre de 2026
Nivel objetivo
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Puestos vacantes
1
Candidaturas recibidas
25
Publicada el
31 de mayo de 2026
Expira el
31 de julio de 2026

Códigos ROME

  • M1508

Descripción del puesto

Le Conseiller en gestion de carrière permet l'optimisation des talents au sein de l'entreprise. Identifie et évalue les compétences des salariés Met en œuvre des stratégies de développement des compétences adaptées aux besoins de l'entreprise et au salarié Conçoit et met en œuvre des plans de formation personnalisés Accompagne les collaborateurs dans leur évolution professionnelle Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines Assure une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de RH

La empresa

Empleador
SFERIC
SIRET
95045540200020
SIREN
950455402
OPCO
inconnu
SFERIC est une entreprise spécialisée dans l’usinage inox et plastique de prothèses de hanches et de genoux. Nous œuvrons pour les grands donneurs d’ordres du domaine médical grâce à la mécanique de précision. Notre entreprise est une structure à taille humaine tout en bénéficiant de l’agilité et de la force du groupe MARLE, l’un des leaders mondiaux de la fabrication industrielle d’implants orthopédiques et compte une clientèle de grands comptes internationaux à forte notoriété. Le Groupe est caractérisé par une forte culture d’excellence et doté d’un outil industriel très performant permettant de réaliser des produits soumis à de strictes exigences réglementaires. Rejoindre MARLE, c’est intégrer un groupe ambitieux en développement constant, au sein duquel vous serez acteur/actrice.

Ubicación

Dirección
RUE DU COURTOIS PROLONGE 41500 MENARS
Departamento
41
Coordenadas GPS
47.644967, 1.404153

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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