Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines - Amiens

Wabtec Corporation est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour le transport ferroviaire de marchandises et de passagers. 

Wabtec est axée sur les performances qui stimulent le progrès et sur la création de solutions de transport qui changent le monde et le rendent meilleur. Wabtec compte environ 27 000 employés dans des établissements situés dans le monde entier. 

La mission de Wabtec doit être jugée par ses partenaires comme une société de classe internationale, concentrée sur l'aide à ses clients internationaux, et qui rivalise plus efficacement par de meilleurs niveaux de qualité, de sécurité et de productivité.

Wabtec Hauts-de-France, filiale de Wabtec, (430 salariés et un CA  pour 2020 de €128 millions), conçoit, fabrique et commercialise des systèmes de freinage ferroviaire et de climatisation, pour les trains, les métros et les tramways dans le monde entier. Grâce à son expertise reconnue en ingénierie, gestion de projets, et à sa maîtrise des produits à forte valeur ajoutée technologique, nous sommes une des vitrines technologiques et industrielles du Groupe Wabtec.

Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines

Amiens | Durée :  24 mois

Tu cherches une alternance riche, polyvalente et qui te donnera une vraie vision du métier RH ?

Tu veux apprendre au cœur d’un service dynamique, accompagner les collaborateurs, gérer des projets RH concrets et développer de vraies compétences ?

Rejoins notre équipe RH et deviens un acteur clé de l’évolution de nos missions !

Ce qui t’attend

• Intégré(e) au sein du service RH et rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, tu participeras pleinement à la vie du service tout en menant des projets RH structurants.
• Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) par les collaborateurs du service RH pour une montée en compétences progressive.
• Tu seras en contact régulier avec l’ensemble des équipes du site : une belle opportunité de comprendre le terrain et de développer ta posture RH.

Tes missions principales

Développement RH

• Participation au recueil et à l’analyse des besoins en formation
• Contribution au suivi du plan de développement des compétences
• Préparation de supports, tableaux de suivi et documents RH

Administration du personnel

• Préparation et mise à jour des dossiers du personnel
• Suivi des mouvements de personnel dans les outils internes
• Participation à l’organisation de l’intégration des nouveaux collaborateurs

Recrutement & intégration

• Rédaction et diffusion d’annonces
• Participation aux entretiens pour les stagiaires/alternants
• Contribution aux actions écoles et aux forums de recrutement

Support quotidien au service RH

• Aide au suivi des entretiens annuels
• Mise à jour des fiches de poste et documents RH
• Participation aux projets RH en cours (QVT, communication interne, process…) en collaboration avec les collègues RH des autres sites

Les missions évolueront avec toi selon ton autonomie, ton intérêt et ta montée en compétences.

Le profil que nous recherchons

Étudiant(e) en Master RH, Gestion, Droit Social, Management ou équivalent

• Aisance relationnelle et sens du service
• Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e)
• À l’aise dans le travail d’équipe et le contact avec le personnel
• Curieux(se), proactif(ve) et motivé(e) pour apprendre
• La maitrise de l'anglais est impérative

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une alternance variée, touchant à plusieurs domaines RH
- Une vraie montée en compétences sur la formation, l’admin RH, le recrutement…
- Un accompagnement quotidien par une équipe bienveillante
- La possibilité de piloter des sujets RH concrets et valorisants
- Une expérience professionnalisante pour construire ton futur profil RH