Formación
ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
SILVYA TERRADE SUD-EST
Nice
- Formation
- 3 (CAP...)
- CERTIFICAT D'APTITUDE PROFESSIONNELLE
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Oferta de formación dual
Baby-sitter en alternance CAP AEPE à Nice
CENTRE DE FORMATION ET DE COMPETENCES
NICE (75011)
El puesto
- Duración
- 12 mois
- Fecha de inicio
- 01 de septiembre de 2026
- Nivel objetivo
- CAP, BEP (Infrabac)
- Puestos vacantes
- 5
- Candidaturas recibidas
- 1
- Publicada el
- 11 de mayo de 2026
- Expira el
- 23 de agosto de 2026
Códigos ROME
- K1303
Descripción del puesto
Un garde d'enfant est une personne qui s'occupe des enfants directement au domicile des parents. Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, etc.) Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective, etc.) Assure la sécurité et le bien-être des enfants Organise et met en place des activités éducatives et ludiques Gère les horaires de sommeil et surveille les siestes des enfants Peut effectuer l'entretien du cadre de vie, ainsi que l'entretien du linge Surveille un ou plusieurs enfants dans la réalisation de devoirs
La empresa
- Empleador
- CENTRE DE FORMATION ET DE COMPETENCES
- SIRET
- 90003331700018
- SIREN
- 900033317
- OPCO
- inconnu
Riviera Enfance – Family Sphere Nice est une agence spécialisée dans la garde d’enfants à domicile sur le secteur niçois. L’entreprise accompagne de nombreuses familles en proposant des solutions de garde adaptées aux besoins des parents et au bien-être des enfants.
Dans le cadre de son partenariat avec NextGen, Riviera Enfance recrute des alternants préparant le CAP AEPE afin de les former directement sur le terrain aux métiers de la petite enfance. Les candidats bénéficient d’un accompagnement professionnel, d’une expérience concrète auprès des enfants et d’une formation en parallèle au sein de NextGen.
Ubicación
- Dirección
- 40 RUE ALEXANDRE DUMAS 75011 PARIS
- Departamento
- 75
- Coordenadas GPS
- 43.667161, 7.216494
Cómo presentar una buena candidatura
- Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
- Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
- Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.
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