Adjoint de Rayon en Alternance H/F

E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Travailler en magasin, c'est évoluer dans un univers trépidant. Chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, et des perspectives d'évolution rapides. Aux plus près du responsable du rayon, vous participerez à la bonne marche du secteur en participant aux missions suivantes : - Gestion Commerciale et Terrain : - Implantation : Optimiser le merchandising pour booster les ventes, coordonner les mises en avant et les catalogues et assurer une tenue irréprochable des rayons. - Commandes : Gérer les stocks et les approvisionnements (directs ou via la centrale Scachap). - Logistique : Optimiser l'organisation réserve/rayon pour faciliter le travail des équipes et garantir l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs sur votre secteur - Management et Pilotage : - Animation d'équipe : Briefing matinal, organisation des plannings de mise en rayon. - Analyse : Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action - Qualité : Garantir la propreté, le balisage prix et le respect des règles d'hygiène/sécurité. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. L'objectif est que vous deveniez le bras droit du Responsable de Rayon. Durant tout votre parcours, votre responsable, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation à compter de septembre 2026. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Nous recherchons nos talents de demain, cette alternance peut déboucher sur un poste à responsabilités en CDI.