Ir al contenido
Volver a los resultados
Oferta de formación dual

Chargé·e de création de contenus

YEMANJA

PARIS (75011)

El puesto

Duración
12 mois
Fecha de inicio
07 de septiembre de 2026
Nivel objetivo
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Puestos vacantes
1
Candidaturas recibidas
23
Publicada el
03 de agosto de 2026
Expira el
03 de octubre de 2026

Códigos ROME

  • E1205

Descripción del puesto

Le designer graphique conçoit et réalise des visuels créatifs et attractifs pour différents supports de communication, afin de créer un message pertinent et efficace. Crée les éléments graphiques de communication visuelle : logos, affiches, brochures, etc. Collabore avec les équipes de marketing et de communication pour définir les besoins visuels Utilise des logiciels de création graphique pour élaborer des projets visuels Assure la cohérence visuelle d'une marque ou d'une entreprise sur différents supports Peut superviser la production et l'impression des éléments graphiques Reste à jour avec les tendances du design et les nouvelles technologies

La empresa

Empleador
YEMANJA
SIRET
82168881900050
SIREN
821688819
OPCO
inconnu
Yemanja est un studio de conception et d'aménagement de bureaux. L'équipe est composée d'artisans, d'architectes et de designers qui œuvrent quotidiennement pour aménager des espaces fonctionnels et durables pour ses clients. Avec plus de 350 projets à son actif depuis sa création en 2016, Yemanja est une entreprise incontournable du secteur de l'aménagement de bureaux. Yemanja est pionnière en matière d'aménagements durables. L'entreprise est d'ailleurs certifiée B Corp depuis 2022. Aujourd'hui, nous recherchons une personne créative et polyvalente pour concevoir des visuels percutants et produire des contenus qui valoriseront notre expertise, nos réalisations et nos engagements. Nous sélectionnerons les profils qui personnalisent leur candidature, hâte de vous rencontrer !

Ubicación

Dirección
172 RUE DE CHARONNE 75011 PARIS
Departamento
75
Coordenadas GPS
48.856046, 2.393024

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

Formaciones relacionadas

Ver todas las formaciones

¿Quieres ir más allá?

Consulta nuestros consejos para tener éxito en tu formación dual.

Leer el blog