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Oferta de formación dual

Alternance Chargé(e)/Chargé de support commercial H/F

Empresa no comunicada

Nanterre (92000)

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Expira el 01 de octubre de 2026

El puesto

Contrato
Professionnalisation
Duración
12 mois
Puestos vacantes
1
Publicada el
01 de agosto de 2026
Expira el
01 de octubre de 2026

Códigos ROME

  • D1401

Descripción del puesto

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions: Nous recherchons au sein de notre market unit un(e) alternant(e) Chief of Staff & Business Developer : Chief of Staff - Accompagnement de la stratégie de la Market Unit : Assister le management dans le suivi et la coordination des actions stratégiques de la Market Unit. Préparer, structurer et formaliser les supports de présentation (PowerPoint, comités de pilotage, revues d'activité). Rédiger et consolider les comptes rendus de réunions ainsi que les plans d'actions associés. Contribuer à des travaux d'analyse et de synthèse sur des sujets stratégiques et opérationnels. Participer à diverses missions de gestion et d'organisation afin de faciliter le pilotage des activités. Business Developer - Développement commercial : Participer à la prospection et à l'identification de nouvelles opportunités commerciales. Réaliser une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les tendances et opportunités. Contribuer à la préparation des rendez-vous clients et des actions commerciales. Participer à la qualification des opportunités et à la construction de propositions adaptées aux besoins des clients. Assurer le suivi de l'activité commerciale et contribuer aux prévisions de ventes.

Ubicación

Dirección
92000 Nanterre
Departamento
92
Coordenadas GPS
48.898095, 2.202314

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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