Devenez Assistant(e) de vie H/F en alternance (H/F)

Devenez Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en contrat de professionnalisation ! Le GEIQ 83 Aide à Domicile recrute ! Vous souhaitez vous former à un métier d'avenir, utile et profondément humain ? Rejoignez le GEIQ 83 Aide à Domicile et préparez le Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF) tout en étant salarié(e). Une formation rémunérée pour apprendre un métier sur le terrain Le GEIQ 83 Aide à Domicile vous propose un contrat de professionnalisation qui vous permet d'alterner entre formation et expérience professionnelle : 4 jours par semaine en structure d'accueil, au domicile des bénéficiaires, afin de développer vos compétences aux côtés de professionnels expérimentés ; 1 jour par semaine en organisme de formation à Brignoles pour préparer le Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles. Vos missions Accompagné(e) tout au long de votre parcours, vous apprendrez à : accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne ; entretenir le logement et le linge ; préparer les repas et accompagner les gestes du quotidien ; favoriser le maintien de l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires ; créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées. Ce que nous vous proposons Un contrat de professionnalisation. Une rémunération à 100 % du SMIC pendant toute la durée du contrat. Une formation diplômante reconnue par l'État. Un accompagnement personnalisé par le GEIQ 83 Aide à Domicile et la structure d'accueil. De réelles opportunités d'emploi à l'issue de la formation. Profil recherché Vous êtes bienveillant(e), motivé(e), à l'écoute et vous aimez le contact humain ? Aucune expérience n'est exigée. Votre motivation, votre engagement et votre envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts. Rejoignez le GEIQ 83 Aide à Domicile et construisez votre avenir dans un secteur qui recrute durablement ! Postulez dès aujourd'hui et donnez du sens à votre carrière. Permis B et Véhicule indispensable car les missions confiées comprennent parfois des accompagnements, remboursements des frais inter-vacations 0,40cts/ KM. CDD de 13 mois avec le groupement d'employeur suivi d'un CDI dans l'association qui a accueilli l'alternant. Zone d'intervention définit en accord avec le salarié en début de contrat, travail possible le week-end. Mutuelle employeur + majoration des heures de dimanche et fériés + reprise d'ancienneté si expérience.