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Oferta de formación dual

COMMERCIAL EN RECRUTEMENT (H/F)

Empresa no comunicada

Clermont-Ferrand (63000)

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Expira el 30 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Professionnalisation
Duración
12 mois
Puestos vacantes
1
Publicada el
31 de julio de 2026
Expira el
30 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • M1502

Descripción del puesto

Détail de posteLe service recrutement de LIP, spécialiste de l'intérim et du recrutement, recrute les futurs collaborateurs pour les agences LIP et le siège social. Rejoignez l'une de nos 190 agences en France ou à l'étranger, ou nos services support à Lyon. Vous souhaitez réussir votre carrière dans une entreprise ambitieuse et en croissance ? Postulez dès maintenant !Vous souhaitez réussir votre carrière dans une entreprise ambitieuse et en croissance ? Postulez dès maintenant !Rejoignez L'École De La Réussite ! Il y a 10 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite, un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement. C'est quoi, L'École De La Réussite ? Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s. - Une partie pratique en agence, au plus proche de la réalité du métier - Une partie théorique au siège à Lyon L'agence LIP de Clermont Ferrand, spécialisée dans le secteur Du Bâtiment & de L'industrie, recrute un Commercial en Recrutement H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 8 mois, d'octobre à mai . Vos missions au quotidien : Développement commercial - Prospecter et fidéliser un portefeuille clients - Comprendre leurs besoins et proposer les solutions adaptées - Négocier les prestations intérim et recrutement Recrutement - Rédiger et diffuser des offres d'emploi - Sourcer, présélectionner et rencontrer les candidats - Accompagner les intérimaires tout au long de leur mission Suivi administratif

Ubicación

Dirección
63000 Clermont-Ferrand
Departamento
63
Coordenadas GPS
45.786671, 3.107129

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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