Alternant assistant RH H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle Développement RH, une équipe à taille humaine composée de trois personnes engagées. Rattaché à la Responsable du Développement RH, vous apportez votre soutien au service sur des enjeux stratégiques et opérationnels : formation, gestion des carrières, relations écoles et recrutement.

Vos principales missions :

Formation et gestion de carrière :

- Élaborer les indicateurs de performance et exploiter les tableaux de bord (sous Excel),
- Assurer le suivi du plan national de développement des compétences,
- Identifier et suivre les financements disponibles (OPCO, subventions, etc.),
- Entretenir une relation proactive avec l'OPCO Constructys,
- Préparer et suivre les campagnes d'entretiens annuels,
- Créer des supports de présentation et des notices d'information (internes et externes).



Relations Ecoles (Stage & Alternance) :

- Participer à l'organisation des actions menées avec les écoles partenaires,
- Créer des supports de présentation,
- Rédiger les publications liées aux relations écoles pour les réseaux sociaux,
- Rechercher, sélectionner et recruter les stagiaires et alternants,
- Diffuser les offres de stage et d'alternance,
- Assurer le suivi des conventions de stage, des contrats d'alternance et des indicateurs de performance.



Recrutement :

- Rédiger les publications de recrutement pour les réseaux sociaux,
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi,
- Rechercher et sélectionner les candidats : tri des CV, prise de rendez-vous, conduite des entretiens et réponses aux candidatures,
- Rechercher des solutions innovantes en matière d'outils et de jobboards.



Vous participez également à la démarche d'amélioration continue du service.

Ce que nous pouvons vous proposer :

- Un accompagnement privilégié afin de vous former sur votre futur métier,
- Intégrer une équipe de passionnés, à taille humaine, ayant un esprit collectif,
- Une rémunération comprenant gratification 13ème mois, titre restaurant, remboursement à 100% de votre titre de transport, mutuelle familiale d'entreprise, prime de vacances, participation, intéressement et des avantages CSE.






Vous suivez une formation avec une spécialisation ressources humaines ou vous avez une première expérience dans le domaine. Vous êtes curieux, organisé et rigoureux. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de communication.