Ir al contenido
Volver a los resultados
Oferta de formación dual

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

REGAL OCEAN INDIEN

Sainte-Marie (97438)

Inscribirse

Expira el 27 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage
Puestos vacantes
1
Publicada el
27 de julio de 2026
Expira el
27 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • M1501

Descripción del puesto

Régal Océan Indien est un acteur régional majeur de l'agroalimentaire et de la restauration collective. Le Groupe développe une double activité : la production et distribution de repas via ses cuisines centrales, et l'importation de produits alimentaires destinés à la restauration et à la distribution spécialisée. Votre mission : Vous souhaitez relever un défi alliant gestion administrative, support au pilotage RH et proximité terrain ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) RH pour contribuer activement au bon fonctionnement et à la structuration de notre politique RH à l'échelle du Groupe. Rattaché(e) au Chargé de missions RH, vous interviendrez sur plusieurs volets RH, dans un environnement dynamique, multi-sites et en constante évolution. Vos principales responsabilités : - Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique RH du Groupe - Appuyer les responsables dans l'identification des besoins en personnel - Assurer la gestion administrative des recrutements (offres, entretiens, suivi du parcours candidat) - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur tous les sites - Gérer les dossiers du personnel (contrats, DPAE, absences, planning, éléments de paie.) - Veiller à la conformité des pratiques RH avec le droit du travail - Contribuer à la qualité du climat social en étant un interlocuteur de proximité pour les équipes - Participer au déploiement du plan de formation (organisation, suivi, reporting) - Coordonner les échanges avec les partenaires externes RH (paie, médecine du travail, organismes de formation.) Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent - Première expérience en RH (stage ou alternance compris) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Aisance relationnelle et goût du terrain - Connaissance des bases du droit du travail et des outils RH - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et appétence pour les outils digitaux Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste transversal et opérationnel, au cœur de la vie de l'entreprise - Une équipe RH en construction où vos idées seront les bienvenues - Une entreprise engagée dans une restauration collective responsable et humaine - Des missions riches, au service des femmes et des hommes qui font notre quotidien Envie de relever ce challenge RH avec nous ? Postulez dès maintenant !

La empresa

Empleador
REGAL OCEAN INDIEN
Plantilla
100 à 199 salariés
SIRET
44931731200030
SIREN
449317312
Código NAF/APE
56.21Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Ubicación

Dirección
97438 Sainte-Marie
Departamento
974
Coordenadas GPS
-20.931942, 55.540099

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

Inscribirse

Inscribirse

Se te redirigirá al sitio de candidatura asociado.

Formaciones relacionadas

Ver todas las formaciones
  • Formación

    GESTION DE LA PME

    ESVE

    Courbevoie

    • Formation
    • 5 (BTS, DEUST...)
    • BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

    Ver detalle

  • Formación

    GESTION DE LA PME

    COMPETENCES COMMERCE ET INTERNATIONAL

    Courbevoie

    • Formation
    • 5 (BTS, DEUST...)
    • BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

    Ver detalle

  • Formación

    GESTION DE LA PME

    AFMGE

    Courbevoie

    • Formation
    • 5 (BTS, DEUST...)
    • BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

    Ver detalle

¿Quieres ir más allá?

Consulta nuestros consejos para tener éxito en tu formación dual.

Leer el blog