Alternant Designer Graphique Packaging H/F

EN QUELQUES MOTS Nous recrutons un(e) Designer Graphique Packaging, en alternance * Type de contrat : Alternance * Localisation : Lyon + Déplacements ponctuels possibles (fournisseurs) * Secteur : Dermo-cosmétique * Date de démarrage : À partir du 1er septembre 2026 * Statut : Alternant * Rémunération : selon nos grille conventionnelle.QUI NOUS RECHERCHONS Au sein de l'équipe Packaging du Département Marketing Développement & International, vous participez à l'exécution et à la mise à jour de l'ensemble des décors Packaging de la marque BIODERMA. Vous reportez à la Designer Graphique packaging Senior et travaillez en lien avec la Responsable Graphique Packaging & Couleur et avec les Chargé(e)s de Projets Packaging & Marketing de l'équipe. Vos principales responsabilités: * Réalisation de l'ensemble des décors des Packagings BIODERMA (modèles vente & échantillons). * Réalisation et vérification des fichiers d'exécution pour impression * Contrôle des couleurs des BAT packagings. * Respect de la charte graphique, déclinaison selon les formats et contraintes. * Force de propositions pour les éléments graphiques et adaptation en adéquation avec la charte et l'ADN de la marque. * Participation aux projets créatifs : collectors, packs promos, recherches colorielles & mises en avant produits, identité graphique de gamme, pictogrammes * Réalisation des photomontages produits, briefs Packshot photographe. * Travail d'équipe en collaboration avec les Chefs de gammes Développement. * Respect des délais et des plannings. * Suivi du tableau de reporting de l'activité de l'équipe. * Benchmark, veille concurrentielle & développement durable. CE QUE NOUS OFFRONS * Un fort esprit d'équipe et une culture d'entreprise collaborative * Télétravail (2 jours par mois) * 25 jours de congés & 2 jours d'absences offerts par an * Titres-restaurant pris en charge à 60 % * Mutuelle Familiale prise en charge à 100% * Participation aux frais de transport * Intéressement / participation * Engagement fort pour l'intégration et le développement personnelNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 0. Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention1. Entretien avec un membre des RH pour une première rencontre 2. Entretien en présentiel avec le manager pour un échange plus opérationnel 3. Entretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processus Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.POURQUOI NOUS REJOINDRE Parce que vous cherchez plus qu'un poste. Parce que vous ferez partie d'une aventure humaine et collective, portée par 3 piliers clés : Apporte tes convictions, Ose te développer & Cultive les liens aux autres. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens, postulez dès maintenant ou consultez notre site.