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Oferta de formación dual

Alternant Chargé de Formation et SIRH H/F

Andros

Biars-sur-Cère (46130)

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Expira el 24 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Duración
24 mois
Puestos vacantes
1
Publicada el
24 de julio de 2026
Expira el
24 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • K2111

Descripción del puesto

Pour accompagner ses projets de formation et de développement des compétences, ANDROS, entreprise familiale et multilocale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines, recherche un ALTERNANT CHARGE DE FORMATION ET SIRH H/F Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le Responsable Formation sur la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et au suivi des outils de formation et SIRH. Votre mission - Assurer la gestion des actions de formation validées (planification, inscriptions, logistique et suivi des dossiers), - Mettre à jour les outils et bases de données liées au pilotage de l'activité formation, - Suivre les indicateurs de performances et résultats liés à la formation (évaluations, satisfaction, évolution des compétences), - Contribuer à l'évolution du catalogue des formations et à l'amélioration des processus associés, - Participer à l'administration et au déploiement des outils SIRH dédiés à la formation et aux entretiens, - Accompagner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels ainsi que les projets RH liés au développement des compétences.

La empresa

Empleador
Andros
Plantilla
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
42868244700019
SIREN
428682447
Código NAF/APE
10.39B
OPCO
OCAPIAT
ANDROS concilie l'exigence d'une entreprise industrielle internationale et les valeurs d'une société familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans. Notre expertise s'articule autour de divers savoir-faire : le fruit, l'Ultra-frais laitier, la pâtisserie, la confiserie

Ubicación

Dirección
46130 Biars-sur-Cère
Departamento
46
Coordenadas GPS
44.928072, 1.856038

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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