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Oferta de formación dual

Chargé de Projets Marketing RH et Acquisition - Alternance H/F

Domino RH

Lyon (69001)

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Expira el 23 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Duración
12 mois
Puestos vacantes
1
Publicada el
23 de julio de 2026
Expira el
23 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • M1711

Descripción del puesto

En bref : Une alternance qui sort de l'ordinaire, basée à Lyon 3 - Pas de prérequis technique ! Chez Domino RH, l'acquisition ne porte pas que sur des clients mais aussi sur des candidats. Mêmes mécaniques : des canaux à arbitrer, un budget à optimiser, un coût par acquisition à surveiller, des audiences à cibler. Mais l'acquisition ne suffit pas : encore faut-il que le candidat soit rencontré, qualifié et placé. C'est là qu'intervient notre service - sur toute la chaîne, du clic au contrat. Tes missions : - Acquisition : analyser la performance de nos canaux et de nos investissements, optimiser nos annonces (titres, contenus, référencement), construire les tableaux de bord - Support aux agences : concevoir les outils et méthodes que nos agences utilisent au quotidien (trames d'entretien, viviers candidats, guides pratiques) et accompagner les équipes dans leur prise en main - Optimisation des process : identifier ce qui coince dans nos parcours de recrutement, proposer mieux, le déployer - Transverse : veille concurrentielle, et les projets du moment - il y en a toujours

La empresa

Empleador
Domino RH
Plantilla
3 à 5 salariés
SIRET
42818449300115
SIREN
428184493
Código NAF/APE
64.20Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
DOMINO RH offre divers services RH (travail temporaire, recrutement CDD/CDI, conseil, formation, portage, management de transition) via des filiales spécialisées dans les secteurs suivants : médico-social, Tertiaire, BTP, logistique, industrie. Domino RH est présent dans 5 pays.

Ubicación

Dirección
69001 Lyon
Departamento
69
Coordenadas GPS
45.758, 4.835

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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