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Oferta de formación dual

Manager en Établissement Marchand H/F en Apprentissage

Empresa no comunicada

Landivisiau (29400)

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Expira el 24 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage
Duración
12 mois
Puestos vacantes
1
Publicada el
24 de julio de 2026
Expira el
24 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • M1506

Descripción del puesto

Vous souhaitez évoluer dans l'univers de la boulangerie artisanale et développer de véritables compétences en management, gestion d'équipe et pilotage d'un point de vente ? Rejoignez-nous pour préparer un Titre Professionnel de Manager d'Établissement Marchand en alternance. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente et au recrutement - Contribuer à l'organisation du merchandising et à la mise en place d'agencements attractifs pour les clients - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Observer les tendances du marché, analyser les actions des concurrents - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Lieu de travail : Landivisiau Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation : Titre professionnel Manager d'Unité Marchande Date de début : A partir de septembre Candidature Vous êtes passionné(e) par le commerce de proximité et souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales dans une boulangerie artisanale ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr

La empresa

Código NAF/APE
10.71C

Ubicación

Dirección
29400 Landivisiau
Departamento
29
Coordenadas GPS
48.513532, -4.062033

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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