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Oferta de formación dual

ALTERNANT.E PÔLE HEBERGEMENT ET SERVICES H/F

GROUPE SOS Seniors

Metz (57000)

Inscribirse

Expira el 21 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage
Duración
12 mois
Puestos vacantes
1
Publicada el
21 de julio de 2026
Expira el
21 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • M1607

Descripción del puesto

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale située à METZ (57), un.e ALTERNANT.E pour son Pôle Hébergement et Services. Vous interviendrez en appui du Pôle Hébergement et Services. du groupe sur des missions variées : Création et suivi de tableaux de bord Reporting Création de supports diversifiés Gestion de projet borne digitale Missions administratives. Votre candidature sera évaluée à la lumière de ces deux questions : Êtes-vous à l'aise avec les outils informatiques classiques tout en ayant de l'intérêt pour le numérique (teams, plateformes de création de contenus, IA, montage vidéo...) ? Êtes- vous créatif, autonome, polyvalent et à l'écoute ? Si oui, alors vous êtes prêt à rejoindre l'aventure et à relever le défi ! Rejoignez nous pour développer avec tout notre soutien vos compétences et investissez dans une expérience professionnelle solide, diversifiée et passionnante. Profil assistant manager, de formation initiale acquise de niveau bac+2. Formations visées niveau bac +3 : Licence en gestion / Assistant manager (IUT Metz), Bachelor Assistant Manager / Office Manager. Missions très diversifiées nécessitant maîtrise des outils bureautiques, habiletés numériques et capacités rédactionnelles. Autonome, polyvalent et à l'écoute. Le poste est pour partie ajustable et offre à l'alternant la possibilité de conduire des projets spécifiques selon la formation suivie. Poste proposé en alternance pour une durée entre 12 et 24 mois à partir de septembre 2026. Poste basé à Metz au sein de la Direction des Opérations.

La empresa

Empleador
GROUPE SOS Seniors
Código NAF/APE
70.10Z

Ubicación

Dirección
57000 Metz
Departamento
57
Coordenadas GPS
49.108385, 6.194897

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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