Assistant Communication et Sensibilisation Cyber (F/H) - alternance

Votre rôle et vos missions

Intégré au sein d’une équipe de 7 personnes, vous participerez à un projet stratégique visant à renforcer la sécurité du Système d’Information (SI) de l’entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe métier chargée de la construction de formations obligatoires et réglementaires, ainsi que de la mise en place d’actions de sensibilisation liées à la sécurité. L’objectif global du poste est d’accompagner la conduite de ces initiatives en assurant leur cohérence, leur efficacité et leur conformité réglementaire, tout en contribuant à la sensibilisation des collaborateurs aux risques cyber.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Recueillir et analyser les besoins des métiers pour adapter les programmes de sensibilisation et de formation.
• Assurer le suivi administratif et réglementaire des formations obligatoires relatives à la sécurité du SI et à la protection des données.
• Relancer et communiquer efficacement avec les collaborateurs concernés pour garantir leur participation.
• Nettoyer, extraire et optimiser les données issues des différentes sources, puis réaliser des reportings précis via Excel.
• Participer à l’intégration des données dans le Datalake, contribuant à la consolidation des informations.
• Contribuer à l’optimisation et à l’automatisation des contenus de sensibilisation afin de renforcer leur impact.
• Participer à l’industrialisation des activités back-office, notamment la création de listes d’apprenants selon leur profil de risque, la relance des collaborateurs n’ayant pas finalisé leurs modules, et la production de reportings pour suivre l’efficacité des actions de sensibilisation.

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau Master 1 ou 2, en gestion de projet, communication ou marketing. Vous recherchez un contrat d’alternance d’une durée de 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2026, avec un rythme en semaine et en jours.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Sharepoint)
• Connaissance des outils d’analyse et de reporting (Power BI serait un plus)
• Capacité à recueillir et analyser des données, à réaliser des reportings précis
• Connaissance des principes de sécurité informatique et de la gestion de projets transversaux

Compétences comportementales :

• Rigoureux, organisé et autonome
• Excellentes compétences en communication écrite
• Capable de travailler en équipe et de fédérer des interlocuteurs variés
• Curieux, force de proposition et intéressé par la variété des missions

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

#JoinUs

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète

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• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 16 août 2026

Recruteur : Rachel.C

Rémunération : de 861 € à 2 206 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)