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Oferta de formación dual

Gestionnaire de Paie - Alternance - Lons·le-Saunier - 09.2026 H/F

Forvis Mazars

Lons-le-Saunier (39000)

Inscribirse

Expira el 21 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Puestos vacantes
1
Publicada el
21 de julio de 2026
Expira el
21 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • M1507

Descripción del puesto

Au sein d'une équipe dynamique et avec le support d'une équipe juridique dédiée, vous serez formé(e) à la prise en charge et à l'accompagnement d'un portefeuille clients multi-conventions dans sa gestion des ressources humaines. Après une période de formation sur nos process et outils, vous prenez progressivement en main votre portefeuille clients. Vous serez être en charge des tâches suivantes : Gérer les bulletins de salaire : - Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clients - Calculer les éléments de rémunération Gérer les charges sociales : - Faire les déclarations sociales; - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite.. ); - Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles Gérer l'administration du personnel : - gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des formalités d'embauche) - assurer le process d'intégration et de sortie des salariés Participer activement aux projets et évolutions des outils mis à disposition de nos clients (coffre-fort, SIRH)

La empresa

Empleador
Forvis Mazars
Plantilla
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
78482415300232
SIREN
784824153
Código NAF/APE
69.20Z
OPCO
ATLAS
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Notre particularité ? Nous faisons des métiers sérieux sans se prendre au sérieux.

Ubicación

Dirección
39000 Lons-le-Saunier
Departamento
39
Coordenadas GPS
46.677623, 5.559875

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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