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Oferta de formación dual

Alternant Gestionnaire de Paie - Ressources Humaines H/F

Empresa no comunicada

Marseille (13001)

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Expira el 21 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Duración
12 mois
Puestos vacantes
1
Publicada el
21 de julio de 2026
Expira el
21 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • M1507

Descripción del puesto

À taille humaine, notre équipe privilégie la proximité, l'entraide, la qualité du travail et la relation de confiance avec ses clients et partenaires. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e) en gestion de la paie ou en ressources humaines. Accompagné(e) par la responsable du pôle social et les membres de l'équipe, vous participerez progressivement à la gestion administrative et sociale des dossiers clients. Selon votre formation et votre évolution, vos missions pourront notamment comprendre : - la collecte et la saisie des éléments variables de paie ; - la préparation et le contrôle des bulletins de salaire ; - le suivi des absences, congés, arrêts de travail et indemnités journalières ; - la réalisation des déclarations préalables à l'embauche ; - la préparation des contrats de travail et des documents administratifs ; - le suivi des entrées et des sorties des salariés ; - la préparation des documents de fin de contrat ; - le suivi des dossiers auprès des organismes sociaux ; - la participation à l'établissement des déclarations sociales et des DSN ; - la mise à jour et le classement des dossiers sociaux ; - les échanges avec les clients et les cabinets d'expertise comptable partenaires ; - la participation à différentes missions administratives en paie et en ressources humaines. Vous serez formé(e) à nos méthodes de travail et accompagné(e) afin de développer progressivement vos compétences et votre autonomie.

Ubicación

Dirección
13001 Marseille
Departamento
13
Coordenadas GPS
43.282, 5.405

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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