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Oferta de formación dual

Chargé de recrutement (H/F)

INFOTEL CONSEIL

AIX-EN-PROVENCE (13290)

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Expira el 21 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage
Duración
24 mois
Fecha de inicio
21 de septiembre de 2026
Nivel objetivo
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Puestos vacantes
1
Candidaturas recibidas
30
Publicada el
21 de julio de 2026
Expira el
21 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • M1502

Descripción del puesto

Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai

La empresa

Empleador
INFOTEL CONSEIL
Plantilla
1 000 à 1 999 salariés
SIRET
34412226200308
SIREN
344122262
Código NAF/APE
62.02A
OPCO
inconnu
Infotel Conseil spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Implantée à Aix-en-Provence depuis plus de 15 ans, notre agence a su conjuguer croissance et préservation de ses valeurs humaines. Structurée à taille humaine, elle favorise la proximité, la collaboration et la qualité des échanges entre les équipes. Nous développons des partenariats durables avec nos clients, nous permettant de proposer des missions pérennes et de créer un environnement propice à la montée en compétences et à l’acquisition d’une expertise solide sur le long terme. Convaincus que la réussite de nos projets repose avant tout sur nos collaborateurs, nous accordons une attention particulière à leur accompagnement.

Ubicación

Dirección
350 AVENUE JEAN-RENE GUILLIBERT GAUTIER DE LA LAUZIERE 13290 AIX-EN-PROVENCE
Departamento
13
Coordenadas GPS
43.485335, 5.362018

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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Teléfono
0442596311
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