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Oferta de formación dual

Apprenti communication - CSMV B

Direction du Service National et de la Jeunesse

Rosporden (29140)

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Expira el 14 de noviembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage
Duración
12 mois
Fecha de inicio
14 de septiembre de 2026
Nivel objetivo
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Puestos vacantes
1
Candidaturas recibidas
0
Publicada el
20 de julio de 2026
Expira el
14 de noviembre de 2026

Códigos ROME

  • E1112

Descripción del puesto

Le chargé de communication adjoint de l’officier communication (OFF COMM) du centre du service militaire volontaire de Brest a pour mission de seconder l’OFF COMM et de le remplacer pendant ses absences. Appui en communication interne et externe, il participe à la conception graphique et la rédaction de contenus de l’ensemble des supports print ou digitaux (newsletters, communiqués, dossiers de presse etc.). Il anime les réseaux sociaux du centre (Facebook, Instagram, Linkedin). Il participe à la mise en place d’événements (afterworks, journées de visite, cérémonies etc.). Il réalise une veille média et concurrentielle.
Pour cela, il aura pour missions principales :
- de participer aux réunions hebdomadaires et aux séminaires des communicants du dispositif national SMV et de rendre compte des actions éventuelles à mener ou décliner en local,
- de créer des contenus pour alimenter les différents canaux de communication de la structure : flyers, affiches, photos, vidéos, interviews,
- de réaliser et mettre en oeuvre un plan de communication semestriel
- d’avoir une bonne maîtrise du planning de tous les évènements du dispositif afin de proposer des actions concrètes pour les valoriser et d’anticiper les moyens de mise en oeuvre de cette valorisation (ressources humaines et techniques).
- de récupérer et archiver les photos et vidéos prises lors des différentes manifestations,

La empresa

Empleador
Direction du Service National et de la Jeunesse

Ubicación

Dirección
Guilers 29140 Rosporden
Departamento
29
Coordenadas GPS
47.93389, -3.796439

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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