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Oferta de formación dual

ALTERNANCE - Assistant Chef de Projets Communication Corporate (H/F)

Hermès

Paris 8e Arrondissement (75008)

Inscribirse

Expira el 17 de septiembre de 2026

El puesto

Contrato
Apprentissage, Professionnalisation
Puestos vacantes
1
Publicada el
19 de julio de 2026
Expira el
17 de septiembre de 2026

Códigos ROME

  • E1413

Descripción del puesto

Descriptif du poste :

Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction associée Communication Corporate un Assistant Chef de Projets Communication Corporate (H/F).

Les équipes corporate, marque employeur et finance sont en charge de concevoir les outils de communication pour porter les messages corporate du groupe, notamment auprès de publics différents : grand public, potentiels candidats (enjeux RH), public financier.

Au sein de cette équipe, rattaché à une Chef de Projets, vous l’assistez dans le développement et déploiement des projets et des objets de Communication (évènements corporate et/ou liés à l’agenda financière, production de contenus pour plans d’activations 360°, production de contenus en lien avec les équipes RH …).

Alternance de 12 mois, 4 jours par semaine et conventionné, à pourvoir à partir de septembre 2026. Basé à Paris.

Missions principales :

Conseil et accompagnement :

  • Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget.
  • Interface entre les autres départements internes et la communication.

Conduite du projet
  • Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication.
  • Coordination transverse des différents interlocuteurs internes et externes.
  • Suivi des différentes étapes du projet, suivi des livrables, conception de guidelines…
  • Réalisation du bilan de l’action


Veille et benchmarks
  • Rédaction de notes de synthèse sectorielles sur les sujets de société et d’actualité susceptibles d’avoir un impact en termes de communication corporate.
  • Benchmarks et analyses du secteur permettant d’avoir une bonne connaissance des nouveautés, des tendances et des évolutions.


Profil du candidat :
  • Etudiant en Grande Ecole, communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d’un stage riche et formateur ;
  • Vous êtes passionné par les enjeux de communication corporate, par l’actualité économique et sociétale, géopolitique
  • Vous disposez d’une première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets) et avez pu démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du détail et votre sens du service ;
  • Vous possédez des connaissances des réseaux sociaux et des médias et une appétence pour ces problématiques. Vous savez appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d’interlocuteurs ;
  • Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.).


Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !”Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.”

La empresa

Empleador
Hermès
Plantilla
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
69652041000023
SIREN
696520410
Código NAF/APE
15.12Z
OPCO
OPCO 2i

Ubicación

Dirección
75008 Paris 8e Arrondissement
Departamento
75
Coordenadas GPS
48.873707, 2.3116

Cómo presentar una buena candidatura

  1. Personaliza tu candidatura: demuestra que conoces la empresa y el puesto.
  2. Destaca tu motivación, tus competencias y lo que la alternancia te aportará.
  3. Haz un seguimiento cortés en un plazo de 7 a 10 días si no obtienes respuesta.

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