Chargé de Mission Promotion Métiers et Communication H/F

L'apprenti(e) aura en charge la promotion/attractivité des métiers de la chimie et la communication en lien avec notre agence de communication avec pour missions principales : La promotion des métiers/ Attractivité Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement de la communication et de l'animation autour de la promotion des métiers de la chimie en Nouvelle-Aquitaine - Identifier et mobiliser nos partenaires emploi/formation sur la promotion des métiers. Les informer et sensibiliser aux métiers et perspectives d'emploi de la Branche et les former à l'utilisation des outils existants de promotion des métiers - Développer la relation écoles/entreprises pour initier des actions de promouvoir nos métiers auprès des jeunes. - Contribuer à l'organisation et à l'animation de manifestations à destination des jeunes/demandeurs d'emploi - Participer à des forums/salons de promotion des métiers, de l'emploi et de l'alternance/ Participer à des présentations des métiers de la chimie dans des classes - Assurer la communication et la valorisation de l'ensemble des actions attractivité métiers et emploi-compétences dans les médias locaux, les réseaux sociaux et tout support adapté à la cible en lien avec notre agence de communication - Accompagner les adhérents sur leur marque employeur Communication Animation du site Internet : publication d'articles et actualisation des informations - En lien avec notre agence de communication : Réseaux sociaux (LinkedIn) : veille, collecte, sélection de contenus. Création de supports de communication (invitation / plaquette ) Autres - Organisation d'évènements à destination des adhérents Evènementiels type AG, Olympiades de la chimie, ChemDday, réunions Accompagnement lors de l'évènement, soutien logistique Contribution au bilan des évènements Concrètement, il contribuera à animer des projets école-entreprise, mobiliser les entreprises et les partenaires, valoriser les métiers et participer à des actions régionales à fort impact, Informations complémentaires Type de contrat : Apprentissage avec rémunération selon barème en vigueur Date de prise de poste : septembre 2026 Durée : 12 mois Localisation : La Rochelle - Déplacements possibles en Nouvelle-Aquitaine